ΘΕΜΑ: «ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ»
Αγαπητοί Συνάδελφοι,
Προκειμένου να αποφεύγονται παρερμηνείες και παραπληροφόρηση σχετικά με το ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ στους υπαλλήλους των επιχειρήσεών μας, προς κάλυψή μας θα πρέπει να γνωρίζουμε τα εξής:
1. Το ΔΩΡΟ καταβάλλεται ΜΟΝΟ σε χρήμα, όχι σε είδος.
2. Πρέπει να καταβληθεί έως τις 24 Απριλίου 2019.
3. Ο εργοδότης μπορεί να το παρακρατήσει μέχρι 30 Απριλίου, ημερομηνία καταλυτική.
4. Το ΔΩΡΟ καταβάλλεται στο ακέραιο κατά το ήμισυ, εφ’ όσον η εργασία διήρκησε ολόκληρη χρονική περίοδο.
5. Με μερική απασχόληση υπαλλήλων το ΔΩΡΟ υπολογίζεται επί των μειωμένων αποδοχών.
Θεωρούμε ότι ο λογιστής μας έχει καθοριστικό ρόλο στον προσδιορισμό του Δώρου, διότι οι παράμετροι που δημιουργεί η εργασιακή σχέση με την επιχείρηση κρύβει πολλούς κινδύνους.
Ευχόμαστε σ’ όλους τους συναδέλφους που μας παρακολουθούν
ΚΑΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΗ !!!
Αγαπητοί Συνάδελφοι,
Προκειμένου να αποφεύγονται παρερμηνείες και παραπληροφόρηση σχετικά με το ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ στους υπαλλήλους των επιχειρήσεών μας, προς κάλυψή μας θα πρέπει να γνωρίζουμε τα εξής:
1. Το ΔΩΡΟ καταβάλλεται ΜΟΝΟ σε χρήμα, όχι σε είδος.
2. Πρέπει να καταβληθεί έως τις 24 Απριλίου 2019.
3. Ο εργοδότης μπορεί να το παρακρατήσει μέχρι 30 Απριλίου, ημερομηνία καταλυτική.
4. Το ΔΩΡΟ καταβάλλεται στο ακέραιο κατά το ήμισυ, εφ’ όσον η εργασία διήρκησε ολόκληρη χρονική περίοδο.
5. Με μερική απασχόληση υπαλλήλων το ΔΩΡΟ υπολογίζεται επί των μειωμένων αποδοχών.
Θεωρούμε ότι ο λογιστής μας έχει καθοριστικό ρόλο στον προσδιορισμό του Δώρου, διότι οι παράμετροι που δημιουργεί η εργασιακή σχέση με την επιχείρηση κρύβει πολλούς κινδύνους.
Ευχόμαστε σ’ όλους τους συναδέλφους που μας παρακολουθούν
ΚΑΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΗ !!!

0 Σχόλια
Δεν δημοσιεύονται σχόλια υβριστικού χαρακτήρα , που προσβάλουν σε προσωπικό επίπεδο και τα σχόλια που είναι γραμμένα σε Λατινικά .
Την αποκλειστική ευθύνη για τα σχόλια την έχουν οι σχολιαστές .