Σε ολόκληρο σχεδόν τον πλατήνη ζούμε μια συνεχόμενη ροή αλλαγών και ανακατατάξεων. Το ρητό "τα πάντα ρεί", των αρχαίων προγόνων μας, ισχύει περισσότερο σήμερα παρά ποτέ άλλοτε, ειδικά την
δύσκολη αυτή περίοδο της οικονομικής κρίσης που πλήττει την χώρα μας, στην οποία οι αλλαγές είναι κύριο και αναγκαστικό μέλημα των επιχειρήσεων. Μέ τέτοιους ρυθμούς ραγδαίων εξελίξεων καλείτε η σύγχρονη επιχείρηση να αναπτύξει την δική της δραστηριότητα, η οποία θα εξαρτηθεί απο την ικανότητα της επιχείρησης να προσαρμόζεται στις επερχόμενες ή αναγκαστικές αλλαγές του περιβάλλοντος κυρίως για την επιβίωση της.
Βασικός κανόνας για την υλοποίηση μιας αλλαγής είναι η αποδοχή της, και η προσαρμογή της προκειμένου να αυξηθεί η παραγωγικότητα της επιχείρησης. Οι τεχνικές management που θα πρέπει να ακολουθήσουμε είναι οι εξής:
1) Ο τρόπος παρουσίασης της ιδέας αλλαγής να είναι διαφορετικός και να συμφωνεί με τα συμφέροντα της επιχείρησης.
2) Να απαριθμήσει τα οικονομικά οφέλη, καθώς και τα οφέλη γοήτρου που προσδίδει η νέα αλλαγή.
3) Να παρουσιαστούν οι ιδέες και να είναι ολοκληρωμένες τονίζοντας τα οφέλη της αλλαγής ακόμη κι αν εμφανιστούν αρνητικά σημεία.
4) Να δοκιμαστεί η προτεινόμενη αλλαγή προκειμένου να πείσει τους άλλους να αποδεκτούν τις νέες προτάσεις.
5) Να βρεθεί ο σωστός χώρος και χρόνος για την αλλαγή.
6) Να οργανώθουν εκπαιδευτικά προγράμματα, εαν π.χ αλλαγη τρόπου εργασίας.
Εντούτοις, η επιχείρηση θα πρέπει να εισηγείται και να δημιουργεί συνεχώς ιδέες αλλαγής με τα μικρότερα δυνατά προβλήματα. Δεν υπάρχει τίποτα πιο δύσκολο, πιό επικίνδυνο και πιό αβέβαιο στο να προσπαθείς να αλλάξεις καταστάσεις και να τις "κουμπώσεις" πάνω σε μια υποχρεωτική αλλαγή. Παρόλα αυτα, όμως, θα πρέπει να λειτουργούμε έτσι για το κοινό καλό της επιχείρησης και οποιαδήποτε "θυσία" θα θεωρείτω απαραίτητη.
3 Σχόλια
Απο ποιό εγχειρίδιο για πρωτάρηδες επιχειρηματίες τα ξεσηκώνεις αυτά τα πάπαλα βρέ κούκλα μου,και ποιόν ενδιαφέρουν?
ΑπάντησηΔιαγραφήΤην φτώχεια μας πως να διαχειριστούμε μπορείς να μας πείς?Εδώ σε θέλω.
Ρε φίλε αν τα ξέρεις εσύ καλύτερα γράψε εσύ για τα πάπαλα που λές..και αν δεν γουστάρεις μην την διαβαζεις αλλα μην προσβάλεις... Γιατι απο οτι φανταζομαι ουτε καν που την ξέρεις...όλοι έχουμε γνώμη αλλα δεν προσβάλουμε..την φτώχια την έχουμε στους τρόπους και αν δεν εμαθες να την διαχειρίζεσαι δεν θα σε σώσει η κυρία... Κατσε και σκέψου μόνος σου...θα ήταν όμως καλύτερα αν έγραφες επώνυμα και όχι ανώνυμα εκει να σε δω..αν δεν συμφωνεις μην την διαβάζεις. ΤΕΛΟΣ
ΑπάντησηΔιαγραφήΚαλα ρε μιζερε παντου πρεπει να σχολιασεις κατι? Ποιος σου ειπε οτι τα μπλογκ θα γραφουν μονο για τα μιζερια σου καιοτιδεν σου αρέσει θα το αποκλειουν? Κανε εσυ ενα μπλοκ να γραφεις αυτα που νομιζεις οτι ειναι σωστα παλιοξερολα, εδω σε θελω. Αει σηχτηρ επιτέλους...
ΑπάντησηΔιαγραφήΔεν δημοσιεύονται σχόλια υβριστικού χαρακτήρα , που προσβάλουν σε προσωπικό επίπεδο και τα σχόλια που είναι γραμμένα σε Λατινικά .
Την αποκλειστική ευθύνη για τα σχόλια την έχουν οι σχολιαστές .